Temps de lecture : 2 minutes

motiver les collaborateurs

Utilisez l’événementiel pour valoriser votre équipe et favoriser une bonne ambiance de travail.

Cam, responsable événementiel chez chefing

Le constat

40% des français se disent démotivés au travail.*
54% des collaborateurs estiment qu’une bonne ambiance de travail les rend plus productifs.**

L’événementiel permet de remercier les équipes et de créer des relations fortes entre les collaborateurs tout en consolidant sa culture d’entreprise.

* Source : France Info
** Source : Korn Feryr
*** Source : Boston Consulting Group

1 %
des employés disent que la reconnaissance est plus satisfaisante qu'une récompense***

* Source : France Info
** Source : Korn Feryr
*** Source : Boston Consulting Group

Nos solutions

Les leviers de motivation au travail ont évolué. La rémunération n’est plus le facteur clé. Aujourd’hui le cadre de travail, la culture d’entreprise, ou encore la reconnaissance sont tout aussi importants.
En s’appuyant sur les sciences comportementales, chefing a développé des expériences lors de l’événement qui influent directement sur la motivation des collaborateurs en créant de la camaraderie, de la valorisation ou encore une bonne ambiance.

Cohésion d'équipe
Un totem, construit collectivement lors de l’événement,
permet de renforcer le sentiment d’appartenance.
Installé dans l'un des espaces de vie de l'entreprise, il contribue à la cohésion d'équipe.
Remerciement
77% des collaborateurs ne se sentent pas considérés à leur juste valeur.
Remerciez les individuellement et collectivement lors de l'événement
en faisant passer les bons messages.
échanges
80% des collaborateurs ayant de mauvaises relations avec leurs collègues sont stressés.
Lors de l'événement, un quizz sur des anecdotes personnelles de chaque collaborateur va faciliter les échanges et le développement de relations informelles.
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