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SORTIR DE L'ISOLEMENT

La généralisation du télétravail, le confinement ou les messageries internes instantanées ont bouleversé les interactions physique dans le monde du travail.

Se réunir dans le cadre informel de l’événementiel est plus que jamais essentiel.

Le constat

1 %
des échanges se font par mail
ou par messagerie instantanée
1 %
des équipes expriment l'envie
et le besoin de collaborer
1 %
des collaborateurs SE SENTENT
PARFOIS ISOLés

Nos solutions

Le bien-être au travail est lié à la qualité des relations sociales qu’on y développe. 

C’est en multipliant les occasions d’échanges informels et agréables avant, pendant et après l’événement que les collaborateurs sortent de l’isolement. Ils peuvent ainsi créer des liens forts avec leur équipe et leur entreprise. 

échanges
Intriguer est le meilleur moyen de susciter l'intérêt.
En envoyant avant l'événement des indices différents à l'ensemble des collaborateurs,
on leur donne un sujet de conversation commun qui facilite les échange en éveillant la curiosité.
implication
Lors de l'événement, proposer des activités ludiques
à condition de réunir un certain nombre de personnes avec soi,
oblige à s'impliquer davantage.
mémorisation
Créer du contenu collaboratif post-événement,
comme un mur d'émojis reflétant l'avis des collaborateurs sur la soirée,
permet d'en garder un souvenir positif tout en continuant d'en faire parler.
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