intégrer rapidement
Un onboarding permet la fidélisation efficace et l’acquisition d’une culture d’entreprise positive.
Avec chefing, organisez un événement pour accueillir comme il se doit vos nouveaux talents et rentabiliser leur recrutement.
Le constat
24% des managers sont stressés d’intégrer de nouveaux collaborateurs.*
1/4 des nouveaux arrivants ont envie de partir dès le premier jour.**
L’événementiel permet aux nouveaux arrivants de saisir l’essence même de la culture interne dans un cadre informel et sans jugement.
* Source : HeyTeam 2020
** Source : Observatoire SIRH
* Source : HeyTeam 2020
** Source : Observatoire SIRH
Nos solutions
Chez chefing, on pense que l’intégration du collaborateur doit être une priorité aussi bien avant son arrivée, que le premier jour ou les semaines qui suivent.
Nous avons développé en interne un process qui vous permet de plonger vos nouveaux collaborateurs en très peu de temps dans votre culture, et de faire connaissance de façon informelle avec toute l’équipe.