développer
le sentiment d'appartenance
Ne laissez plus partir vos talents ou vos clients !
Organisez des événements, avec ou sans regroupement, pour développer le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs ou de vos clients, et les fidéliser.
Le constat
40% des salariés restent moins d’un an dans l’entreprise.*
Remplacer un collaborateur coûte entre 10% et 30% de son salaire.**
L’événementiel contribue à créer une culture d’entreprise forte pour réduire le coût du turnover.
* Source : DARES analyse pour le Ministère du Travail
** Source : Center for American Progress
*** Source : Human Resources Corporate Leadership Council
* Source : DARES analyse pour le Ministère du Travail
** Source : Center for American Progress
*** Source : Human Resources Corporate Leadership Council
Nos solutions
L’événement est le moment idéal pour créer une bonne l’ambiance et une vraie cohésion d’équipe. Plus vos collaborateurs partagent les valeurs de votre entreprise et sa culture, plus ils seront impliqués et prêts à s’investir dans la durée.
Un événement chefing célèbre les victoires de l’entreprise tout en ressoudant votre équipe autour d’un accomplissement commun, source de fierté. C’est aussi l’occasion de valoriser les talents pour les préparer à relever de nouveaux défis. Enfin, créer des souvenirs collectifs et proposer des échanges moins formels favorisent un meilleur travail inter-équipes.
En s’appuyant sur les sciences comportementales, chefing engage vos collaborateurs lors de l’événement, tout en mesurant les impacts.