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Audrey, responsable logistique dans l'équipe chefing

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Le retour au bureau.
Un nouveau départ.

Mettez vos collaborateurs dans un état d’esprit positif pour reprendre le travail dans les meilleures conditions.

Après des semaines difficiles, la reprise est le moment pour :

  • Fidéliser et valoriser les collaborateurs
  • Remercier pour les efforts
  • Remotiver pour les prochains enjeux