L’intégration des collaborateurs

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Un onboarding réussi c’est 58% plus de chance de retenir les talents au moins trois ans. Un événement pour fêter l’arrivée des nouveaux, c’est directement les intégrer à la vie et la culture de l’entreprise. Pour rendre cet accueil inoubliable, chefing place l’engagement au coeur des événements.

En partenariat avec BVA, chefing a développé des expériences engageantes pour faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs grâce à l’événementiel :

Avant l’événement :

  • le préliminaire : Ancrer l’événement dans l’esprit des invités et susciter l’envie de venir.

Pendant l’événement :

  • le parcours ludique : Faire sortir de l’isolement en favorisant les interactions entre les convives.
  • l’intronisation : Renforcer l’esprit d’équipe et l’attachement à l’entreprise.

Après l’événement :

  • le club : Renforcer les connexions entre les collaborateurs.

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