Annoncez dans un contexte idéal

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Temps de lecture : < 1 minute Que votre annonce ait un impact immédiat (lancement de produit,…) ou à moyen terme (développement international, fusion,…), voir même un impact négatif (licenciement,…), vous avez besoin de créer le climat adéquat pour que la nouvelle soit perçue de la meilleure façon possible.

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Favorisez l’échange

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Temps de lecture : < 1 minute L’échange entre collaborateurs lors d’un événement facilite ensuite le travail d’équipe en créant de la confiance et de la camaraderie. La rencontre entre convives développe le sentiment d’appartenance à une communauté et les synergies.

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L’intégration des collaborateurs

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Temps de lecture : < 1 minute 1 salarié sur 5 veut quitter son entreprise dès le premier jour. 22 % du turnover survient dans les 45 premiers jours. Onboardez mieux grâce aux événements engageants !

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L’équipe chefing

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Temps de lecture : 6 minutes Chefing, c’est un clan soudé. 7 team, 40 gros bosseurs, des équipes qui sont très unies et qui se donnent à 200% pour faire de chefing la meilleure start-up d’événementiel traiteur. 

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